경영전략
핵심가치 및 설정방향
핵심가치·설정방향 및 행동원칙
행동원칙
국민안전
- 국민 최우선
국민의 생명과 안전을 최우선으로 행동한다.
- 선제적 재해예방
재해·재난 위험요소에 선제적으로 대응하여 사전 예방한다.
- 근로자 안전보건
근로자 의견을 반영하여 건강하고 안전한 근무환경을 조성한다.
- 국민의 생명과 안전을 최우선으로 행동한다.
- 재해·재난 위험요소에 선제적으로 대응하여 사전 예방한다.
- 근로자 의견을 반영하여 건강하고 안전한 근무환경을 조성한다.
나눔상생
- 지역사회 상생
지역사회 발전을 위한 지원과 협력으로 상호이익을 창출한다.
- 존중과 배려
상호 존중과 배려를 바탕으로 협력의 가치를 실현한다.
- 환경 보호
일상 속 저탄소·친환경 실천으로 지속가능 경영에 기여한다.
- 지역사회 발전을 위한 지원과 협력으로 상호이익을 창출한다.
- 상호 존중과 배려를 바탕으로 협력의 가치를 실현한다.
- 일상 속 저탄소·친환경 실천으로 지속가능 경영에 기여한다.
혁신성장
- 유연한 사고
다양한 관점의 유연한 사고로 변화를 수용하고 문제를 해결한다.
- 학습과 도전
끊임없는 학습과 도전을 통해 전문역량을 지속적으로 강화한다.
- 효율성 향상
스마트하고 최적화된 자원 활용으로 효율성을 극대화한다.
- 다양한 관점의 유연한 사고로 변화를 수용하고 문제를 해결한다.
- 끊임없는 학습과 도전을 통해 전문역량을 지속적으로 강화한다.
- 스마트하고 최적화된 자원 활용으로 효율성을 극대화한다.
공정투명
- 기회의 균등
모든 사람에게 공평한 기회를 제공하고, 차별 없이 대우한다.
- 준법의식
모든 업무와 의사결정 과정에서 적법한 절차와 방법을 준수한다.
- 정보 공개
투명성과 신뢰를 바탕으로 모든 정보를 적시에 정확하게 공개한다.
- 모든 사람에게 공평한 기회를 제공하고, 차별 없이 대우한다.
- 모든 업무와 의사결정 과정에서 적법한 절차와 방법을 준수한다.
- 투명성과 신뢰를 바탕으로 모든 정보를 적시에 정확하게 공개한다.