미사경정공원

2024년 10월 상호존중의 날 “우리둘이 함께 배려하는 11일” 상호존중의 날 실천 수칙 먼저 웃으며 인사하기: ‘안녕하세요’‘고맙습니다’등 먼저 따뜻한 인사하기 서로 존댓말 사용하기: ‘야’‘너’등의 반말보다는 서로 존중하는 언어 사용하기 칭찬 주고받기: 서로에게 힘을 북돋아 주는 칭찬과 배려의 말 한마디 건네기 적절한 호칭 사용하기: 나이가 어려도, 직급이 낮아도 존중의 호칭 사용하기 상대방의 말 경청하기: 나만 옳다는 생각은 No! 상대의 말에 귀 기울이기 부당·사적업무 지시하지 않기: 업무시간 외 업무지시 및 사적 심부름 지시하지 않기 대내·외 홍보 내용 인권경영운영지침 제도 개선: 인권침해 신고 시 조사절차(조사위원회, 조사위원회 운영 등) 개선 인권경영 선언문 확인하기: 기관 홈페이지 → 열린경영 → 인권경영 → 인권경영선언문 인권침해신고채널 운영: 기관 홈페이지 → 열린경영 → 인권경영 → 인권침해신고센터 직장 내 괴롭힘 예방·대응지침 갑질근절 대책: 매년 갑질근절 대책 수립·시행 및 분기별로 상급기관에 이행실적 제출 상호존중의 날 운영(11일이 휴일인 경우 22일 지정 운영): 매월 11일 ‘서로 동등하게 존중하고 배려하자’는 의미 KSPO&CO 한국체육산업개발(주)

문화체육관광부 주관 2024년도 기타공공기관 및 단체 고객만족도 조사 관련개인정보 제공 알림 한국체육산업개발(주)은 아래와 같이 문화체육관광부 주관 2024년도 기타공공기관 및 단체 고객만족도 조사를 실시하고 있습니다. 문화체육관광부 주관 고객만족도 조사는 매년 실시되고 있으며, 한국체육산업개발(주)의 고객만족 수준을 객관적으로 평가하여 공공서비스의 질적 수준을 제고함으로써 국민편익을 증진시키기 위한 목적으로 실시하고있습니다. 고객만족도 조사 실시를 위해 한국체육산업개발(주)은 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등「개인정보보호법」 제17조에 의거하여, 아래와 같이 개인정보를 제공합니다. 법적근거: 「개인정보보호법」 제18조제2항제2호, 「공공기관의 운영에 관한 법률」제13조제2항, 동법시행령 제17조제3항 제공목적: 한국체육산업개발(주) 서비스에 대한 고객만족도 조사 제공대상: (주)리서치랩 제공일자: 2024년 09월 30일 제공내역: 수혜 서비스명(사업명), 성명, 소속기관/부서, 연락처 활용시기: 2024년도 고객만족도 조사 완료 시까지 파기방법: 조사 종료 후 연구책임자 감독 하에 디지털정보, 인쇄물 일괄 폐기 KSPO&CO 한국체육산업개발(주)

미사경정공원 자전거대여소 추석 연휴 운영 안내 추석 연휴 기간 미사경정공원 자전거대여소 운영 일정을 일시 조정하오니 이용에 참고하시기를 바랍니다. 휴무일 9월 17일(화) 추석 당일 정상운영일 9월 16일(월), 9월 19일(수)

2024년 9월 상호존중의 날 “우리둘이 함께 배려하는 11일” 상호존중의 날 실천 수칙 먼저 웃으며 인사하기: ‘안녕하세요’‘고맙습니다’등 먼저 따뜻한 인사하기 서로 존댓말 사용하기: ‘야’‘너’등의 반말보다는 서로 존중하는 언어 사용하기 칭찬 주고받기: 서로에게 힘을 북돋아 주는 칭찬과 배려의 말 한마디 건네기 적절한 호칭 사용하기: 나이가 어려도, 직급이 낮아도 존중의 호칭 사용하기 상대방의 말 경청하기: 나만 옳다는 생각은 No! 상대의 말에 귀 기울이기 부당·사적업무 지시하지 않기: 업무시간 외 업무지시 및 사적 심부름 지시하지 않기 대내·외 홍보 내용 인권경영운영지침 제도 개선: 인권침해 신고 시 조사절차(조사위원회, 조사위원회 운영 등) 개선 인권경영 선언문 확인하기: 기관 홈페이지 → 열린경영 → 인권경영 → 인권경영선언문 인권침해신고채널 운영: 기관 홈페이지 → 열린경영 → 인권경영 → 인권침해신고센터 직장 내 괴롭힘 예방·대응지침 갑질근절 대책: 매년 갑질근절 대책 수립·시행 및 분기별로 상급기관에 이행실적 제출 상호존중의 날 운영(11일이 휴일인 경우 22일 지정 운영): 매월 11일 ‘서로 동등하게 존중하고 배려하자’는 의미 KSPO&CO 한국체육산업개발(주)