한국체육산업개발 - 열린경영 - 채용안내 - 비전 및 인재상
MANAGEMENT 바른 공기업, 깨끗하고 투명한 조직문화를 추구합니다.


채용안내 / 비전 및 인재상

  • KSPO&CO의 정보와 소식을 전해드립니다.
  • Home > 열린경영 > 채용안내 > 비전 및 인재상
  • 비전 vision : 국민에게 건강과 즐거움을, 고객에게 최상의 서비스를 제공하는 기업
  • 인재상 the merit system

한국체육산업개발인의 즐거운 모습의 이미지

  • 첫째 고객지향 : 고객과 호흡하는 한국체육산업개발인 / 자신의 고객이 누구이며, 그들의 요구가 무엇인지를 알고,고객의 입장에 서서 함께 희노애락을 느끼고 이를기업경영에 반영할 수 있는 적극적인 인재입니다.
  • 둘째 조직지향 : 팀웍을 발휘하는 조직인 / 타인의 사고와 가치를 존중하고 협력과 조화를 바탕으로 자발적인 노력을 경주하는 진정한 인재입니다.
  • 셋째 창조지향 : 미래 정보화 사회의 주역이 되고자 스스로 업무에서 새로운 도전과 개선의 가능성을 찾을 수 있는 우연한 사고 방식을 갖춘 개성 있는 인재입니다.
  • 넷째 자발지향 : 아무리 어려운 일이라도 신념을 갖고 해결 가능한 방법을 찾는 적극적인 사고와 자발적이고 의욕적인 문제를 해결하고 어떠한 난관이 있더라도 이를 극복함은 물론 설정한 목표를 쟁취하려는 진취적인 인재입니다.
인적지원 관리
  • 비전달성을 위한 인적자원 관리체계 구현
  • 현장부서 중심의 인사 System 구현
  • 협력자로서 인력지원 Supporting
교육훈련
  • 인재육성을 통한 지식경영 기틀 마련
  • 멘토링(Mentoring)제 운영과 현장훈련을 통한 인재육성
  • 상시 학습 지원을 위한 교육프로그램 확대
  • 조직활성화를 위한 직원 워크숍 등 개최

  • 담당자
  • 경영기획실 총무팀 정경선   |   전화. 02-410-1522   |   메일. jks1512@kspo.or.kr